코코지는 행복과 영감을 주는 모든 것들과 아이들을 연결하는 콘텐츠 생태계를 만들어 나갑니다.
" 코코지와 함께 글로벌 키즈 오디오 테크 시장을 선도해나가며
다음 세대인 아이들과, 아이들을 양육하는 부모님들에게
기존에 없던 새로운 가치를 함께 창출해나가실 분을 찾습니다. "
회사 소개 - 1
kokozi Vision
To enrich the world with sound
우리 아이들에게 들려주고 싶은 이 세상의 모든 소리
kokozi Mission
We transform audio experiences with technology
코코지는 기술을 통해서 더 많은 사람들의 일상을 사운드 타임으로 풍요롭게 합니다.
제목없음
회사 소개 - 1
kokozi Core Value
I am the Culture for others.
내가 코코지의 문화이자 상징임을 잊지 않습니다.
나의 자율, 책임, 존중 실천이 다른 구성원들의 문화와 가치를 지켜 나가게 합니다.
자율
자율은 개인의 성장은 물론 회사의 성장을 지향점으로 스스로에 대한 리더십 & 주도적 성장을 뜻합니다.
책임
책임은 목적에 맞는 성과를 내는데 있어
최선을 다함을 뜻하며, 목표를 달성하기 위해
끊임없이 고민하는 것을 뜻합니다.
존중
존중은 구성원 서로가 기여하는 가치를 인정하며,
그 가치가 더 빛날 수 있도록
개인의 역할을 다함을 뜻합니다.
회사 소개 - 1
Kokozi People
코코지 인재상
자율
스스로에 대한 리더십을 가지고
주도적으로 성장하는 사람
책임
개개인이 공동의 목적 달성을 위한 오너로서
맡은 바 역할을 성실히 책임지는 사람
존중
다른 사람의 가치를 인정하며, 그 가치가
더 빛날 수 있도록 개인의 역할을 다하는 사람
우리가 일하는 방식
kokozi Way
우리가 일하는 방식
1️⃣ 우리는 서로의 성공에 기여한다. We contribute to each other's success.
코코지 구성원들은 모두 함께 성장하고, 성과를 만들어 나갑니다.
나의 역할을 충실히 수행해 다른 구성원들의 성장과 업무 성과에도 기여합니다.
즉, 서로의 성장과 공동의 목표를 달성하기 위해 우리는 적극적으로 협력하고 서로를 지원합니다.
2️⃣ 고객을 위해 쉬운 길보다는 옳은 길을 선택한다. Choose the right path rather than the easy path.
코코지는 사회적 책임이 있는 서비스를 제공하는 기업입니다.
우리 고객(부모님과 아이들)의 미래를 위해 쉬운 길보다는 항상 옳다고 믿는 길로 가야합니다.
3️⃣ 우리의 그릇은 이미 빚어져 있는 것이 아니라
계속해서 빚어나가는 것이다. We are not pre-formed, but are constantly being shaped.
우리는 모두 완성형이 아닙니다. 스스로 개인의 업무 역할 및 영역을 주도적으로 정의하고
확장해 더 크고 빛나는 그릇이 될 수 있도록 노력합니다.
4️⃣ Why 부터 시작하자. Start with Why.
우리는 탁월한 성과를 내는 조직으로 성장하기 위해 항상 명확한 ‘Why’를 설정합니다.
‘무엇을(What), 어떻게(How)’를 먼저 고민하지 않습니다. 의미 있는 일, 가치 있는 일을 만들어 나가기 위해 우리는 ‘왜(Why)’를 항상 먼저 정의합니다.
5️⃣ 목적을 잃은 결과는 실패다. Losing purpose is a failure.
항상 목적 달성을 위한 최적화된 길을 고민하고 나아갑니다.
우리는 목적과 다른 방향으로 열정과 에너지를 헛되이 사용하지 않습니다. 잠시 방향을 잃더라도 재빨리 우리의 목적을 항상 기억하고 우리의 목적지를 향해 갑니다.
6️⃣ 아이디어가 없는 것 만큼 어리석은 아이디어는 없다. No idea is a stupid idea.
우리는 코코지의 성장을 위해 항상 적극적으로 의견을 제시하고, 참여합니다. 모든 구성원들이 내는 아이디어들은 항상 창의적이고 가치 있다고 여깁니다.
아이디어를 내지 않는 것, 참여하지 않는 것이 더 어리석습니다.
7️⃣ 서로의 발가락 정도는 밟아도 좋다. It is okay to step on each other’s toes.
동료의 전문영역이 아닐지라도 다른 구성원들의 건설적 피드백을 열린 마음으로 수용합니다.
새로운 인사이트를 통해 개선 가능한 영역은 적극적으로 받아들이고 함께 성장합니다.
8️⃣ 회색지대는 나만의 색으로 물들인다. Grey Zone is an area to paint my color.
우리는 모두 일하면서 발견하게된 모호한 영역을 결코 간과하지 않습니다. 나만의 방식으로 접근하고 도전해 나의 성장과 코코지의 성장을 위한 영역으로 만들어 나갑니다.
9️⃣ 실패는 성공의 어머니가 아니다. 회고는 성공의 어머니다. Retrospect is the stepping stone to success.
항상 성공과 실패를 모두 되돌아봅니다. 잘한 것과 아쉬웠던 점을 정확히 파악하고 함께 공유합니다. 우리의 회고는 미래를 위한 더 나은 결정을 위함입니다.
모두 한 팀이 되어 이를 코코지의 목표와 성공을 위해 적극 활용합니다.
🔟 기회비용도 비용이다. Opportunity cost is also a cost.
우리는 인적, 물적 자원을 가장 효율적, 효과적으로 사용하기 위해 항상 신중히 고민합니다. 이로 인해 아껴진 자원은 항상 코코지 구성원들의 몰입과 성장을 돕는데 활용될 수 있도록 합니다.
복지 및 혜택 - 1
복지 및 혜택
Kokozi Benefits
💚
자사 브랜드 특별 할인
코코지 구성원들이 마음껏 코코지 서비스를
누릴 수 있도록 특별 할인 혜택을 드립니다.
🕑
유연근무제
코어타임을 기준으로 한 자유로운 출퇴근,
유연근무제를 운영하고 있어요.
💻
최신형 업무 장비 지원
업무 생산성 극대화를 위해 최신식 장비를
제공합니다.
📞
통신비 지원
대/내외 커뮤니케이션시 개인 휴대전화 사용의
부담을 덜어드리고자 통신비를 지원해드려요.
📖
도서, 직무 교육비 지원
직무 관련 교육이 필요할 경우
도서와 온/오프라인 교육비를 지원해드려요.
🍚
저녁 식대 지원
야근 시, 든든하게 챙겨 드시길 바라며
저녁 식대를 지원해드려요.
🚕
야근 택시비 지원
야근 후, 편리하고 안전한 귀가를 위해
야근 택시비를 지원해드려요.
🎂
생일자 조기 퇴근
생일날에는 일 생각을 잠시 접어두고
소중한 사람들과 함께 시간을 보내세요!
🌈
경조휴가 및 경조비 지원
기쁜 일은 함께 더 기뻐하고,
슬픈 일도 함께 나눠요.
🍔
회식비 지원
팀빌딩을 위한 회식비를 지원해드려요.
🫱🏻‍🫲🏻
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채용 프로세스
PROCESS
코코지 합류 여정
참고사항
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
직무 상황에 따라 전형 절차는 추가 또는 변경될 수 있습니다. (예 : Designer 직무는 1차 면접 전 과제전형이 있습니다.)
